为进一步推动企业高质量发展，锻造一支高素质、专业化干部人才队伍，近日，中复连众（酒泉）公司开展了为期三天的系列管理培训，邀请外部老师从管理者角色认知、职场高效沟通与协作、商务礼仪与职业道德等方面展开培训，共30余人参加。

《管理者的角色认知》课程旨在加强培训学员对管理者角色认知，提升多重角色转换能力，培训过程中通过交互式现代学习方式，在理论学习的基础上穿插分组讨论、讲师问答、试卷考评等方式，达到了加深理解、深化应用，推动理论学习和实践结合的目的。《职场高效沟通与协作》课程让大家通过掌握与不同性格成员融洽相处的沟通方法，学习高效沟通的技巧，以提升对内、对外沟通能力，从而提高工作效率。《商务礼仪与职业道德》课程进一步提高了干部职工文明素质和礼仪水平，优化“软环境”，提升“软实力”，为公司塑造良好形象。

就进一步落实2023年各项工作，公司总经理张晓雨提出三点要求：一是提素质、强本领，知行合一。要以高度责任感，做好安全生产、零缺陷管理、VDA6.3过程审核等工作，抓好技术创新和工艺改进工作，高质高效地完成年度生产指标任务。二是强担当、守使命，学以致用。要在学以增智上下功夫，及时转换思维方式，不断提高自身综合素质，强化锐意创新的勇气和敢为人先的干劲，做到干一行、爱一行、精一行，最后成就一行。三是勤思考、敢创新，勇担重任。要恪尽职守，勤于思考，不断提高解决问题的能力，遇到问题不流于表面、不避重就轻，明确问题的实质和症结，不断改进和创新，坚定不移推动公司高质量发展。

公司党支部书记、副总经理曹琰泉作总结，结合工作实际分享培训心得，并与参训人员进行沟通交流，指出要学以致用、以用促学，紧紧围绕以产品为中心的质量管理策略开展工作，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风，主动高质高效地完成各项任务。

大家一致认为，本次培训环节紧凑，内容充实，过程生动有趣，要把培训所学、所思、所感运用到日常工作中，真正把产品质量放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力为公司发展做出新的更大贡献。

供稿：酒泉公司 王立芳